Retrouve tous les détails des métiers et des formations proposés
Le CFA de la CMA Normandie forme et accompagne vers l’emploi plus de 4 000 apprentis répartis sur Caen, Coutances, Dieppe, Le Havre et Rouen dans 8 grandes filières.
Les + de notre CFA
- Accompagnement à l’orientation, découverte des métiers (prépa apprentissage, stages, Journées Portes Ouvertes…)
- Accompagnement pour trouver une entreprise d’accueil
- Accompagnement individualisé, adapté aux acquis de l’apprenant
- Suivi de la scolarité via une plateforme accessible sur Internet
- Mobilité à l’international
- Préparation aux concours (Meilleurs Apprentis de France, Worldskills, etc.),
- Projets socio-éducatifs et citoyens
- Accompagnement social
- CFA Numérique
- Certification Qualiopi de notre Centre de Formation
- Accompagnement handicap
Une formation t’intéresse ?
Découvre ton parcours pour devenir apprenti et inscris-toi dans notre CFA de la CMA Normandie.
Étape 1
Étape 2
Étape 3
Étape 4
Étape 5
Guide de l’apprentissage
Ce guide a été réalisé pour vous aider à mieux connaître l’apprentissage. Il vous apportera des informations en vue de la conclusion du contrat d’apprentissage.
Pour que la formation soit une chance pour tous !
Notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre nous vous proposons :
- de vous accueillir et vous accompagner individuellement
- d’évaluer vos besoins spécifiques au regard d’une situation de handicap
- de mettre en œuvre les adaptations pédagogiques, organisationnelles et matérielles nécessaires.
éférents handicap
Découvre nos CFA en vidéos !
La Médiation, c’est quoi ?
La médiation est un processus de négociation, facilité par une personne intermédiaire, impartiale et indépendante, dont le rôle est de permettre d’établir ou de renouer un dialogue entre les différentes parties afin qu’elles puissent trouver, ensemble, une solution au différend qui les oppose.
Le médiateur de l’apprentissage est l’interlocuteur compétent en cas de litige entre les employeurs et les apprentis ou leur famille. Il accompagne le jeune, l’entreprise et le CFA lorsqu’un problème d’ordre relationnel ou lié à l’exécution du contrat a été identifié.
Il a pour mission de rétablir le dialogue entre les différentes parties.
C’est pour qui ?
- L’employeur ou le chef d’entreprise
- L’apprenti majeur. Si l’apprenti est mineur, le médiateur peut être saisi par son responsable légal.
Depuis le 1er janvier 2019, la saisine du médiateur est obligatoire lorsque la rupture du contrat intervient à l’initiative du jeune.
A noter : le CFA peut également saisir le médiateur lors d’une exclusion définitive de l’apprenti.
La Médiation, pour quelles difficultés ?
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) sont compétentes pour intervenir en matière d’apprentissage pour les litiges relatifs à l’exécution du contrat (rémunération, temps de travail, congés, sécurité…) et sa résiliation (départ anticipé, d’un commun accord…).
Quand saisir le Médiateur ?
Le médiateur peut être saisi à tout moment dès lors qu’un différend existe entre les parties. La saisine est facultative, sauf pour les ruptures de contrat à l’initiative du jeune après les 45 jours en entreprise.
Comment saisir le Médiateur ?
Le médiateur peut être saisi à tout moment par e-mail en fonction de la localisation de votre entreprise.