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Besoin d’aide pour recruter ou renforcer vos compétences ? La Chambre des Métiers et de l’Artisanat vous accompagne avec des conseils RH sur-mesure et des solutions de formation adaptées à votre entreprise !
Recrutement et ressources humaines
Nos solutions
- Situation de l’entreprise
- Compétences et formation du chef d’entreprise et de ses salariés
- Management et Organisation
- Réglementation
- Diagnostic RH de l’entreprise avec plan d’actions
- Dans le cas d’une action de recrutement, rédaction et diffusion de l’offre, pré-sélection des candidats pouvant aller jusqu’à la conduite des entretiens de recrutement.
Vous allez bientôt accueillir un apprenti artisan et devenir son maître d’apprentissage ?
La CMA Normandie vous propose une formation digitale tutorée «Maître d’apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME».
Rappel de la loi : En cas de rupture anticipée du contrat d’apprentissage, l’article L6222-18-2 du Code du travail prévoit que le centre de formation d’apprentis (CFA) doit permettre à l’apprenti de poursuivre sa formation théorique pendant une durée maximale de six mois. Durant cette période, le CFA s’engage également à aider l’apprenti à trouver un nouvel employeur pour achever son cycle de formation. L’apprenti bénéficie alors du statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Formation
Boostez vos compétences, maîtrisez les nouvelles tendances et faites grandir votre activité avec l’offre de formation continue de la CMA ! Investissez dans votre savoir-faire pour rester à la pointe de votre métier. La CMA Normandie fait le reste, en réalisant pour vous la recherche de financement de votre formation.